根据《劳动合同法》的规定，即使没有签订书面劳动合同，劳动者在辞职时仍需遵循一定的程序。以下是具体的规定： 1. 如果劳动者与用人单位之间形成了稳定的劳...
员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第三十八条，用人...
